作業療法士の年収・給料と収入を上げる方法
wellness 就活 編集部

免責事項
本記事は医療・介護・福祉業界の転職に関する一般的な情報提供を目的としており、 特定の転職先や雇用条件を保証するものではありません。 給料・年収等の数値は公的統計に基づく参考値です。 資格や制度に関する情報は記事執筆時点のものであり、 最新の情報は必ず厚生労働省や各専門職団体の公式サイトでご確認ください。 転職に関する最終的な判断はご自身の責任において行ってください。
作業療法士(OT)の平均年収は約444万円です。職場別の給料比較から、資格取得・転職・副業など収入を上げる具体的な方法を詳しく解説します。認定資格取得や年収600万円を目指すためのロードマップも紹介します。
作業療法士の年収・給料と収入を上げる方法【2024年最新版】
作業療法士(OT)として働く中で、「もっと収入を増やしたい」「給料アップの方法を知りたい」と考える方は多いでしょう。作業療法士の平均年収は約444万円ですが、働き方や職場環境によって年収には大きな差があります。本記事では、作業療法士の年収・給料の実態を徹底解説するとともに、具体的な収入アップの方法を詳しくご紹介します。
作業療法士の平均年収・給料の実態
2024年の厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、作業療法士の平均年収は444万1,500円です。月給は各種手当込みで31万1,400円程度、賞与(ボーナス)は70万4,700円程度となっています。

日本全体の平均年収(約460万円)と比較すると若干低めですが、国家資格を持つ専門職として安定した収入が保証されています。
年齢別・経験年数別の年収推移
| 年齢層 | 平均年収 | 特徴 |
|---|---|---|
| 20〜24歳(新卒) | 344万7,300円 | 初任給24万6,300円が相場 |
| 25〜29歳 | 370〜390万円 | 経験を積み徐々に昇給 |
| 30〜34歳 | 400〜430万円 | 役職や専門スキルで差が開く |
| 35〜44歳 | 440〜470万円 | キャリアの中堅期 |
| 45〜54歳 | 460〜490万円 | 管理職・認定資格保有者が高収入 |
| 55歳以上 | 490万円〜(ピーク) | 経験とポジションで最高水準 |
新卒からスタートし、経験を重ねるごとに給与が伸びていく傾向があります。ただし、職場環境や役職によって個人差が大きくなります。
詳しい年収・給料の全体像については、医療・介護・福祉職の給料・年収・待遇完全ガイドもご参照ください。
職場別の年収比較|どこで働くと収入が高いか
作業療法士の年収は、勤務先の種類によって大きく異なります。職場選びは収入に直結する重要な要素です。
職場別の年収ランキング
| 職場の種類 | 目安年収 | 特徴 |
|---|---|---|
| 訪問看護ステーション | 480〜550万円 | 最も高年収、移動手当あり |
| 介護老人保健施設 | 430〜480万円 | 夜勤手当が加算される |
| 障害福祉サービス | 420〜470万円 | 比較的高水準 |
| 回復期リハビリ病院 | 400〜460万円 | リハビリ専門で経験積める |
| 一般病院(急性期) | 380〜430万円 | 症例は豊富だが給与は標準的 |
| 特別養護老人ホーム | 370〜420万円 | 安定しているが上限あり |
| クリニック・診療所 | 350〜400万円 | 残業少なく働きやすい |
訪問看護ステーションでの勤務は、一般病院と比較して年収が約66万円高くなるケースもあります。移動手当や訪問件数に応じたインセンティブが設けられていることが多く、がんばり次第でさらなる収入アップも期待できます。
収入を上げる方法①:資格取得でスキルアップ
最も確実な収入アップ方法の一つが、専門資格の取得です。追加の資格を持つことで、職場内での評価が上がり、資格手当の支給や昇進につながります。

取得を検討したい主な資格
認定作業療法士・専門作業療法士
日本作業療法士協会が認定する上位資格です。取得には一定の臨床経験と研修・試験が必要ですが、職場での評価向上と給与アップが見込めます。専門作業療法士は特定分野(認知症・手外科・脳血管障害など)に特化した資格です。
認定訪問療法士
訪問リハビリ分野での専門性を証明する資格で、訪問系の職場への転職・昇給に有利です。
呼吸療法認定士
呼吸器疾患のリハビリに関わる資格で、急性期病院での評価向上に役立ちます。
介護支援専門員(ケアマネジャー)
介護系の現場で働く場合、ケアマネ資格を取得することで役職につきやすくなります。
資格取得に関する詳細は医療・介護・福祉の資格取得完全ガイドをご覧ください。
収入を上げる方法②:転職で職場環境を変える
転職は最も再現性の高い収入アップ方法とされています。現在の職場で年収の頭打ちを感じている場合、転職によって大幅な収入増が実現する可能性があります。
転職で年収アップしやすいケース
- 一般病院から訪問看護ステーションへ転職
- 中小規模の施設から大手医療法人・介護法人へ転職
- 地方から都市部への転職(地域手当がプラスされる)
- 管理職ポジション(主任・科長)への転職
転職時のポイント
転職活動では、給与だけでなく福利厚生・賞与・昇給制度なども確認することが重要です。求人票に記載された月給だけでなく、実際の手取り額や残業の実態、昇給実績なども事前にリサーチしましょう。

作業療法士の転職について詳しくは作業療法士(OT)の転職完全ガイドをご覧ください。
また、転職エージェントの選び方については医療・介護・福祉の転職サイト・エージェント徹底比較が参考になります。
収入を上げる方法③:役職・管理職を目指す
職場内での昇進・役職取得も有効な収入アップ手段です。主任や科長(リハビリテーション科長)などの管理職になることで、一般職員と比べて月額2〜5万円の役職手当が加算されるケースが多くあります。
管理職に向いている人の特徴
- スタッフのマネジメントに興味がある
- 指導・教育が得意
- 業務改善・組織運営に関心がある
- コミュニケーション能力が高い
管理職を目指す際は、長期勤続によって信頼を積み重ねることが基本です。早期から積極的に後輩指導や業務改善提案に取り組み、上司に実力をアピールしていくことが重要です。
収入を上げる方法④:副業・複業で収入源を増やす
本業の作業療法士としての仕事を続けながら、副業・複業で収入を補う方法もあります。
作業療法士が取り組みやすい副業
健康・フィットネス系
- ヨガインストラクター(OTとしての身体知識が活かせる)
- パーソナルトレーナー
- ピラティスインストラクター
医療・介護系
- 非常勤OTとして別施設でも勤務
- 訪問リハビリの非常勤
- 介護タクシーの運転
知識・情報発信系
- ブログ・YouTube・SNSでの情報発信
- セミナー・研修講師
- 書籍執筆・監修
副業を始める際は、現在の職場の就業規則を必ず確認しましょう。副業禁止規定がある職場では注意が必要です。
年収600万円を目指すためのロードマップ
作業療法士として年収600万円を達成することは、十分に現実的な目標です。以下のような段階的なアプローチが有効です。
ステップ1:3〜5年で専門資格を取得
臨床経験を積みながら認定作業療法士や専門作業療法士の資格取得を目指します。この資格が将来の転職・昇進の大きな武器になります。
ステップ2:5〜8年で転職を検討
同じ職場に居続けると昇給に限界が来ることがあります。専門資格取得後、訪問リハビリ系や大手法人への転職を検討しましょう。
ステップ3:10年以上で管理職を狙う
十分な経験と実績を積んだら、管理職ポジションへの昇進を目指します。主任・科長クラスになると年収500〜600万円も現実的な数字となります。
理学療法士(PT)との比較やキャリア戦略については理学療法士(PT)の転職完全ガイドも参考にしてください。
まとめ:作業療法士として収入を最大化するために
作業療法士の収入アップには複数の方法があります。最も重要なのは自分のキャリア目標を明確にし、計画的に行動することです。
- 短期間で効果を出したい→ 転職を検討
- 長期的に収入を伸ばしたい→ 資格取得+昇進
- 本業を続けながら増収したい→ 副業の活用
一人ひとりのライフスタイルや価値観によって最適な方法は異なります。転職や副業を検討する際は、専門のキャリアアドバイザーに相談するのも一つの方法です。
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