編集ポリシー

wellness 就活は、医療・介護・福祉業界で転職を検討されている方に、正確で信頼性の高い情報を提供することを使命としています。本ページでは、当サイトの編集方針と品質管理の基準について説明します。

1. 編集方針

当サイトが目指すこと

医療・介護・福祉の転職を検討する方が、正しい情報に基づいて意思決定できること
職種や経験年数に関わらず、誰にとってもわかりやすいコンテンツであること
メリットだけでなくデメリットも含めた、公平な情報提供を行うこと
根拠に基づいた情報を提供し、出典を明記すること

2. 情報源の基準

当サイトでは、以下の情報源を優先的に参照しています。

一次情報源（最優先）

厚生労働省の統計データ・通知・ガイドライン
各専門職団体（日本看護協会、日本介護福祉士会等）の公式情報
国家試験の公式情報
法令・省令・告示

二次情報源

学術論文・研究報告
業界団体の調査レポート
信頼性の高いメディアの報道
公的機関の白書・年次報告

補足的な情報源

転職経験者の体験談（個人の感想であることを明記）
転職サイト・エージェントの公開情報
各医療機関・介護施設の公開情報

3. 記事の作成プロセス

テーマ選定・企画

読者のニーズ、検索トレンド、業界動向を分析し、有益なテーマを選定します。

調査・リサーチ

公的機関のデータ、専門文献、業界レポートを収集・分析し、正確な情報を把握します。

記事作成

収集した情報をもとに、読者にわかりやすい構成で記事を作成します。参考文献を明記し、事実と意見を区別して記述します。

校正・レビュー

事実確認、表現の適切さ、参考文献の正確性を確認します。誤解を招く表現がないかチェックします。

公開・定期更新

公開後も法改正や制度変更に合わせて定期的に内容を見直し、最新の情報を維持します。

4. 品質管理の基準

正確性

数値データは必ず一次情報源を確認します。給料・年収、求人倍率などの数値は出典を明記し、調査時点を記載します。

公平性

転職サイトの比較記事では、客観的な基準に基づいて評価を行います。アフィリエイト報酬の有無がランキングに影響することはありません。

わかりやすさ

専門用語には説明を添え、初めて転職する方でも理解できる表現を心がけています。必要に応じて表や図を使用します。

5. 参考文献の取り扱い

当サイトの記事には、以下の形式で参考文献を記載しています。

記事末尾に参考文献リストを掲載
情報源のタイトル、発行元、URL（可能な場合）を記載
統計データには調査年度・調査機関を明記
外部リンクは定期的に確認し、リンク切れがないようメンテナンス

6. アフィリエイトと編集の独立性

当サイトの運営費用の一部はアフィリエイト収入により賄われています。ただし、アフィリエイトの有無が編集内容に影響を与えることはありません。

記事の内容は編集チームが独立して判断します
アフィリエイトリンクが含まれる記事には、その旨を明示します
比較記事のランキングは、客観的な評価基準に基づきます

7. 訂正ポリシー

記事の内容に誤りが発見された場合は、速やかに訂正を行います。重要な訂正については、記事内に訂正の旨と日付を記載します。情報の誤りにお気づきの場合は、お知らせいただけますと幸いです。

制定日：2025年1月1日

最終更新日：2025年1月1日

wellness 就活編集部