医療・介護職の志望動機の書き方【職種別例文集】
wellness 就活 編集部

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医療・介護職の志望動機の書き方を職種別例文集で解説。看護師・介護福祉士・ケアマネジャー・PT/OTなど職種ごとの例文と、採用担当者がチェックするポイント、NG表現と改善例も紹介。転職・就職活動に役立てましょう。
医療・介護職の志望動機の書き方【職種別例文集】
医療・介護職への転職や就職活動において、志望動機は採用担当者が最も注目する書類のひとつです。「なぜこの職種を選んだのか」「なぜこの施設で働きたいのか」を的確に伝えることが、書類選考突破の鍵となります。本記事では、看護師・介護福祉士・ケアマネジャーなどの職種別に、採用通過率を上げる志望動機の書き方と例文を詳しく解説します。
医療・介護職の転職活動全般については医療・介護・福祉の履歴書・面接対策完全ガイドもあわせてご参照ください。
採用担当者が志望動機でチェックしているポイント
医療・介護施設の採用担当者は、志望動機に何を求めているのでしょうか。まず押さえておきたいのは、以下の3つの視点です。

1. なぜこの職種・業界を選んだのか
未経験者・転職者ともに、介護職や医療職を志したきっかけや理由が明確かどうかをチェックされます。「家族の介護を通じて介護の大切さを学んだ」「患者さんを直接支える仕事に魅力を感じた」など、具体的なエピソードがあると説得力が増します。
2. なぜこの施設・病院を選んだのか
「求人が出ていたから」「家から近いから」という理由だけでは不十分です。施設の理念・特色・サービス内容を調べた上で、「貴施設の◯◯という取り組みに共感しました」と施設に特化した内容を盛り込むことが重要です。
3. 自分のスキル・経験が活かせるか
採用担当者は「この人が入職したらどう活躍できるか」をイメージします。前職の経験や保有資格、得意なスキルを志望動機に具体的に示すと効果的です。
> 注意点:給与・福利厚生・立地などの待遇面だけを志望理由にするのはNGです。待遇を気にすること自体は自然ですが、「施設への共感」や「自分の経験が活かせる根拠」を必ずセットで伝えましょう。
志望動機の基本構成と書き方
志望動機を書く際は、以下の「PREP法」を意識すると構成がまとまりやすくなります。
| ステップ | 内容 | 例 |
|---|---|---|
| Point(結論) | 一番伝えたいこと | 「貴施設の在宅介護支援に強い関心があります」 |
| Reason(理由) | なぜそう思うのか | 「祖父の介護経験から在宅支援の大切さを感じました」 |
| Example(具体例) | 裏付けとなる経験 | 「前職では訪問介護で◯年の実績があります」 |
| Point(再度結論) | 貢献できることを示す | 「貴施設で利用者様の生活を支えたいと考えます」 |
文字数の目安
- 履歴書:100〜200文字(簡潔に要点をまとめる)
- 職務経歴書・エントリーシート:200〜400文字(具体例を盛り込む)
- 面接:1〜2分程度で話せる量(約300〜400文字相当)
職種別:志望動機の例文集
介護福祉士・介護職員の志望動機例文
例文①(未経験・転職者向け)
> 祖母の在宅介護をサポートした経験から、介護の仕事に強い関心を持つようになりました。介護職員初任者研修を修了し、専門知識を身につけた上で、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴施設は地域密着型の小規模多機能サービスを展開しており、一人ひとりに寄り添った介護ができる環境に魅力を感じました。未経験ですが、積極的に学びながら即戦力として活躍できるよう努めてまいります。

例文②(経験者・転職向け)
> 特別養護老人ホームで5年間、介護福祉士として勤務してまいりました。入居者様の日常生活支援から看取りまで幅広い介護を経験し、チームケアの重要性を深く学びました。貴施設は認知症ケアに力を入れており、私が前職で培った認知症対応の知識・経験を活かしながら、さらに専門性を高めたいと考え志望いたしました。
介護職への転職をお考えの方は介護職・介護福祉士の転職完全ガイドもご覧ください。
看護師の志望動機例文
例文①(急性期病院への転職)
> 消化器内科病棟で3年間勤務し、患者様の急変対応や術後ケアの経験を積んでまいりました。より高度な急性期医療に携わりたいという思いから、貴院の救急指定・高度急性期病院を志望いたしました。前職で培った観察力とコミュニケーション能力を活かし、チーム医療の一員として貢献したいと考えています。
例文②(訪問看護への転職)
> 病院での勤務を通じて、退院後の患者様の生活に寄り添うことの大切さを実感してまいりました。在宅でも安心して療養できる環境を支えたいという思いから、訪問看護に興味を持ちました。貴ステーションは24時間対応体制を整えており、地域の患者様を包括的に支援している点に強く共感し、志望いたします。
看護師の転職については看護師の転職完全ガイドをご参照ください。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の志望動機例文
> 介護福祉士として8年間、居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして3年間勤務してまいりました。ケアマネとして多職種連携の重要性を学ぶ中で、より地域包括ケアシステムの構築に携わりたいという思いが強くなりました。貴事業所は地域の医療機関・行政との連携が充実しており、利用者様のより良い在宅生活を支援できる環境として最適と判断し、志望いたします。
ケアマネジャーの転職情報はケアマネジャー(介護支援専門員)の転職完全ガイドで詳しく解説しています。
理学療法士(PT)・作業療法士(OT)の志望動機例文
理学療法士(PT)の例文
> 整形外科クリニックでPTとして4年間勤務し、術後リハビリを中心に経験を積んでまいりました。今後は回復期リハビリテーション病棟で、急性期から在宅復帰まで一貫したリハビリに携わりたいと考えています。貴院の回復期病棟は充実したリハビリ体制と高い在宅復帰率を誇っており、患者様のQOL向上に貢献できると感じ志望いたしました。
作業療法士(OT)の例文
> 認知症専門病院でOTとして3年間、認知症患者様の生活機能維持・向上に取り組んでまいりました。地域に住む認知症の方々の自立した生活を支援したいという思いから、地域包括支援センターでの相談業務に興味を持ちました。貴施設の地域密着型のアプローチに共感し、作業療法の専門性を活かして貢献したいと志望いたします。
PT・OTの転職については理学療法士(PT)の転職完全ガイドおよび作業療法士(OT)の転職完全ガイドをご参照ください。
社会福祉士・生活相談員の志望動機例文
> 社会福祉士として地域包括支援センターに3年間勤務し、高齢者・障害者の相談支援業務を担ってまいりました。入所施設での生活相談員として、より直接的に利用者様・ご家族に寄り添ったソーシャルワークを実践したいと考え、特別養護老人ホームの生活相談員職を志望いたしました。貴施設が掲げる「その人らしい生活の実現」という理念に深く共感しております。
社会福祉士の転職については社会福祉士の転職完全ガイドをご覧ください。
避けるべきNG表現と改善例
採用通過率を下げてしまうNG表現と、その改善例を確認しておきましょう。

| NG表現 | 問題点 | 改善例 |
|---|---|---|
| 「給料が良いから」「家から近いから」 | 施設への関心がないと判断される | 「貴施設の○○という理念に共感しています」 |
| 「勉強させていただきたい」 | 学ぶ立場という受け身の姿勢を示す | 「○○の経験を活かして貢献したい」 |
| 「やる気があります」 | 抽象的で具体性がない | 「前職で培った◯◯のスキルを活かし、○○を実現したい」 |
| 「前の職場が嫌になった」 | マイナスな印象を与える | ポジティブな転職理由に変換する |
| 「どこでもよかった」という印象の内容 | 施設への熱意が伝わらない | 施設固有の特徴・取り組みを調査し盛り込む |
未経験・転職者が志望動機を書く際の特別ポイント
未経験から医療・介護職を目指す場合
未経験者が志望動機を書く際は、以下の2点を必ず明示することが重要です。

- なぜ医療・介護業界を目指したのか(きっかけ)
家族の介護経験、ボランティア経験、医療機関での患者体験など、業界を目指した具体的なエピソードを盛り込みます。
- なぜこの施設・職場を選んだのか(理由)
施設の理念・サービス特色・地域における役割など、自分で調べた情報を基に施設固有の理由を示します。
また、未経験であることを不利に感じる必要はありません。「前職で培ったコミュニケーション能力」「接客業での丁寧な対応力」など、異業種での経験が介護・医療でも活きることを具体的に伝えましょう。
未経験から医療・介護業界への転職を考えている方は未経験から医療・介護・福祉業界への転職ガイドもご覧ください。
転職者(経験者)が書く際のポイント
経験者の場合は、「なぜ今の職場から転職するのか」という転職理由と「なぜこの施設を選んだのか」の両方を一貫したストーリーで伝えることが重要です。
転職理由はネガティブな表現を避け、「スキルアップのため」「より専門性の高い環境を求めて」「利用者様との関わり方に関する理念が合致したため」などポジティブな表現に置き換えましょう。
参考:看護師・医療(病院)・介護の志望動機の例文・サンプル(doda)
面接での志望動機の伝え方
書類で通過した後は、面接でも志望動機を聞かれます。面接時のポイントを押さえておきましょう。
- 簡潔に1〜2分で話す:長すぎる回答は逆効果。結論から述べ、理由・具体例・意欲の順で話す
- 施設について調べた情報を盛り込む:施設見学や公式サイト、求人情報から得た施設固有の情報を入れる
- 熱意と具体性のバランスを取る:感情だけでなく、「私の◯◯という経験が貴施設で活かせる」という論理的な説明も大切
- 逆質問を準備する:面接の最後に「ご質問はありますか?」と聞かれた際、施設への関心を示す具体的な質問を用意する
医療・介護職の面接対策については医療・介護・福祉の履歴書・面接対策完全ガイドで詳しく解説しています。
まとめ:採用される志望動機を書くための3ステップ
医療・介護職の志望動機で採用を勝ち取るには、以下の3ステップを意識しましょう。
- 施設・病院をしっかりリサーチする:公式サイト・SNS・施設見学などで理念・特色・取り組みを把握する
- 自分の経験・スキルとリンクさせる:施設のニーズと自分の強みが一致している点を具体的に示す
- PREP法で構成する:結論→理由→具体例→再度結論の流れで、読みやすく説得力のある志望動機を仕上げる
志望動機は採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と感じてもらうための最初の接点です。施設への理解と自分の強みを組み合わせ、唯一無二の志望動機を作成しましょう。
医療・介護職への転職を検討中の方は、医療・介護・福祉の転職サイト・エージェント徹底比較も参考に、プロのサポートを活用することをおすすめします。
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